planificacion del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo No hay más de un misterio
Recursos humanos: Se requiere que la organización designe personas competentes y habilite suficiente personal para soportar a mango las actividades del SG-SST. Esto implica contar con personal capacitado en temas de seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.Podemos denominar la gestión en seguridad de salud en